+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Онлайн жалоба в трудовую инспекцию на работодателя астрахань

Онлайн жалоба в трудовую инспекцию на работодателя астрахань

Государственная трудовая инспекция в Астрахане является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Астрахани обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в Астраханской области.

Задерживают зарплату

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан.

Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие.

Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем.

Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав. Условия труда и комфорта на рабочем месте. Работа без официального оформления. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Рабочее время и время отдыха. Охрана труда. Трудовая инспекция обязана провести проверку по жалобе любого человека.

Трудинспекция проверит и заявление соискателя, который считает, что ему незаконно отказали в приеме на работу. Если предприятие платит зарплату в конверте полностью или частично , а трудинспекция подтвердит этот факт, то отвечать придется не только работодателю, но и сотрудникам. Трудинспекция передаст информацию в налоговую, а та начислит налог на полученную ранее зарплату в конверте.

Жалоба подается по месту регистрации работодателя. Если завод находится в Саратове, но зарегистрирован в Махачкале — то жаловаться придется в именно в Дагестан. Адреса территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости размещены на сайте ведомства. На работодателей, которые зарегистрированы в Москве и Московской области, жалобу нужно подавать в Государственную трудовую инспекцию Москвы.

Совет: гораздо удобнее жаловаться через сайт трудинспекции в интернете. Как это сделать — читайте ниже. Письменное обращение в трудовую инспекцию по закону рассмотрят в течение 30 дней со дня его регистрации. В особых случаях например, нужна выездная проверка этот срок продлят, но не более чем на 30 дней. В некоторых случаях работник хочет пожаловаться на начальство инкогнито.

Например, когда терять работу вы не хотите, а исправить несправедливость нужно. Для этого в обращении укажите, что возражаете против сообщения работодателю ваших данных. В этом случае закон обязывает инспектора хранить тайну об источнике жалобы ст. Если между вами и начальством произошел конфликт, и вы на грани увольнения — терять уже нечего. Жалуйтесь открыто. В заявлении обязательно укажите, какие именно трудовые права нарушает работодатель. Приложите документы, которые подтверждают изложенные в заявлении факты.

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия.

В течение 30 дней с этой даты в исключительных случаях — 60 дней , на предприятии должна быть проведена проверка. В противном случае жалуйтесь в прокуратуру. Почтой России.

Заполните уведомление о доставке. Когда уведомление вернется, на нем будет стоять дата и подпись лица, принявшего письмо. Через интернет. Самый простой и эффективный способ. Но есть один нюанс — предварительно нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг. Если вы не согласны с выводами сотрудника трудинспекции по результатам проверки — жалуйтесь на инспектора его руководителю. Если и руководитель трудинспекции не помог — обращайтесь в прокуратуру и в суд. Сделать это можно и не дожидаясь окончания проверки трудинспекции.

Прежде чем обратиться в трудинспекцию, напишите руководителю претензию с просьбой решить проблему в разумный срок. Даже если директор очень просит. Поддадитесь на уговоры — руководство с чистой совестью лишит вас части обязательных компенсаций при сокращении. Без веских оснований, предусмотренных трудовым законодательством, уволить вас никто не может. Сделать это надо в письменном виде. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник не имеет права отозвать заявление об увольнении только в случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении договора.

Если трудинспекция не ответила на жалобу такое может случиться , обращайтесь снова. В новом заявлении не забудьте уточнить, что на первое обращение не получили ответа. Государственные органы несут ответственность за своевременное рассмотрение обращений граждан и направление ответа. Даже если трудовая инспекция не увидит нарушения закона в действиях работодателя, ведомство пришлет ответ. В нем инспектор, проводивший проверку, обоснует свое решение. Бывает, что проблемы с работодателем уже улажены, а вы успели отправить жалобу в трудовую инспекцию.

Что делать в этом случае? К сожалению, ничего. По жалобе все равно проведут проверку. Трудинспекция руководствуется в своей деятельности законами, а ни один нормативный акт не регламентирует отказ от проверки, в случае если заявитель передумал. Безусловно, все же стоит сообщить в Государственную трудовую инспекцию, что конфликт с работодателем исчерпан.

Это смягчит наказание, если в ходе проверки факты, изложенные в жалобе, подтвердятся. По форме такое заявление аналогично самой жалобе. В шапке — наименование трудовой инспекции, ее реквизиты, ФИО заявителя, должность, которую он занимает. Только в тексте укажите, что работодатель устранил нарушения, которые вы изложили в предыдущей жалобе и укажите ее номер и дату. Найти ближайший центр Справедливороссы предложили провести амнистию незаконных перепланировок в квартирах Справедливороссы добились от Правительства графика индексации пенсий работающим пенсионерам.

Инструкций 0. Тем, кто десять лет выпрашивает отпуск или устал бесплатно работать по выходным и внеурочно. Тем, кого лишил премии шеф-самодур. Тем, кого незаконно уволили, мотивируя это ссылкой на "кризис". Инструкции рубрики "Работа" помогут восстановить справедливость.

Справедливороссы предложили провести амнистию незаконных перепланировок в квартирах тысяч в свой карман: иркутский ЖЭК нагрел многоэтажку на платежах за мусор Не уследили за застройщиком: администрация Костромы получила предписание прокуратуры из-за беспорядка на стройплощадке Рязанский Центр защиты прав граждан добился ремонта дороги на 30 миллионов рублей Жители курской малоэтажки заставили ЖЭК расчистить заснеженный и обледенелый двор В Свердловской области житель аварийного барака добился внеочередного расселения В Воронеже ЖЭК оставил пятиэтажку без отопления на новогодние праздники Астраханскую медсестру незаконно лишили президентской страховки В Кировской области ресурсник заморозил целый поселок Правозащитники усмирили шумный ресторан в жилом доме Белгорода.

Пожаловаться в Трудовую инспекцию. Инструкция Уволили больного. Что делать, когда работодатель нарушил ваши права. Потерять не только здоровье, но и работу неприятно. Рассказываем, что делать в такой ситуации. Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи E-mail. Инструкций Открыть инструкцию Начальник не дает отпуск. Если не платят зарплату. Как восстановить трудовую книжку. Документы для устройства на работу.

Какие выплаты положены работнику при сокращении. Компенсация за сверхурочную работу. Договор с работником: трудовой или гражданско-правовой. Компенсация за неиспользованный отпуск. Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна. Это сайт Центров защиты прав граждан Миссия Центров - научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы.

Задайте вопрос любым удобным способом. Специалисты Центра изучат проблему и проконсультируют. Прикрепите файл jpg, png, pdf, doc, docx, xls, xlsx.

Задайте вопрос трудовому юристу,

В статье Трудового кодекса РФ прописано, что надзор за соблюдением норм трудового права осуществляет Федеральная инспекция труда. Поэтому именно в трудовую инспекцию следует обращаться с жалобами на работодателя. В Подмосковье рассмотрением жалоб и госнадзором занимается Государственная инспекция труда в Московской области. На сайте также можно ознакомиться с обзором обращений граждан, где указано количество назначенных проверок и приведены иные цифры.

Обращение в Трудовую инспекцию как инструмент в защите нарушенных трудовых прав

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы.

Государственная инспекция труда ГИТ входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ. В своей работе инспекция труда руководствуется Трудовым кодексом РФ и Положениями об инспекции труда, где определены ее функции, полномочия трудовой инспекции и права инспектора по труду. В соответствии со ст. Для того, чтобы выполнялись основные полномочия федеральной инспекции труда, в ст. Инспектор по труду может:. Однако в соответствии со ст.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

.

Трудовая инспекция в Астрахани (Астраханской области), официальный сайт, адрес и телефон

.

.

Астраханской области

.

Задайте вопрос дежурному юристу,

.

Подача жалобы на нарушения. Консультации по прочим вопросам трудового законодательства. Онлайн инспекция наделена следующими модулями: Создан для работников и работодателей для решения проблемных.

Горячая линия Роструд

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать жалобу в трудовую инспекцию?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дина

    Российских мусором надо убивать!

  2. Эмиль

    Ты как попугай повторяешь мне не понятно, мне не понятно, мне не понятно. Ты дебил?

  3. Творимир

    Зачем мы платим налоги,если государство нам ни чего не должно(пенсию)?И вы сами говорите,что прорыв(с таким управлением у нас это ге возможно)заменит много рабочих мест,куда пойдут эти люди,где будут брать средства на существование,долгое существование потому что прорыв?

  4. Бронислава

    Разговор по телефону со следователем не является телефонограммой. И юридически не имеет ни какой силы.

  5. Дорофей

    Не бачу смисла в таоїх словах . донбас це українська земля і там іде війна.значить грани